Tri najčastejšie chyby pri čerpaní zamestnaneckých benefitov
Pripravíte sa o svoje peniaze
Benefitové body sú vlastne peniaze, ktoré môžete využiť u špecifických dodávateľov. Väčšina bodov má svoju platnosť, potom bez náhrady prepadajú. Ak tieto body nevyužijete do dátumu ich platnosti, sami sa tak pripravíte častokrát o desiatky eur. Benefitové body pritom môžete využiť na zaobstaranie vecí, ktoré normálne kupujete: vitamíny, optika, knihy, cestovanie...
Využívate iba lekáreň
V každodennom zhone nemáme väčšinou čas pátrať po tom, kde by ste mohli svoje benefity využiť. Často vám kolegovia povedia, že občas idú do lekárne a zaplatia tam. Benefity môžu priniesť oveľa viac, a to nielen vám, ale aj vašim najbližším. Stačí sa nechať inšpirovať a môžete stráviť víkend s rodinou, spríjemniť si večer novou knihou alebo vziať svoju polovičku do kina.
Nevyužívate menšie zostatky
Po veľkom nákupe vám zostal malý zostatok a vy ho necháte tak? Je to rovnaké, ako by ste rovnakú sumu v eurách vyhodili do koša. U mnohých poskytovateľov môžete rozdeliť svoju platbu na časť platenú benefitmi a časť platenú hotovosťou. Alebo tiež môžete spojiť svoju súkromnú platobnú kartu so svojím účtom Benefit Plus a pokojne tak dočerpať svoj zostatok.
Neviete kde vyčerpať svoj rozpočet? Navštívte náš web benefitplus.sk a vyberte si.
Myslíme na vás
Benefit Plus
Prečítajte si tiež
Detské tábory sú skvelým miestom pre deti, kde si môžu zlepšiť svoje sociálne a komunikačné zručnosti, pretože sa stretnú s rovesníkmi z rôznych kútov Slovenska.
Určite viete o tom, že pri absolvovaní dovolenky doma na Slovensku môžete na zaplatenie pobytu použiť rekreačný poukaz. Až 55 % hradí zamestnávateľ a maximálna výška príspevku je 275 euro.
Hoci sa benefitový rozpočet stal už štandardnou súčasťou zamestnaneckých benefitov, jeho čerpanie je pre mnohých stále záhadou. Ako teda na zamestnanecké benefity, aby vám priniesli čo najviac?